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曾仕強:人際關系學

  曾仕強:人際關系學

  老師簡介:

  曾仕強,中國式管理大師、華人三大管理學家之一;英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門大學行政管理碩士;臺灣興國管理學院校長、臺灣智慧大學校長、臺灣交通大學教授、成功雜志首席顧問、中國統一促進會理事長、中華企管網集團首席顧問、華夏智業管理學院院長 。

  主要著作:

  《總裁領導學》、《組織行為學》、《分層授權vs分層負責》、《人力資源管理vs組織人員發展》、《管理vs領導--卓越經理人必修課》、《領導的溝通藝術》、《出色的中層主管》、《組織三階層的高效運作》、《優秀的基層干部》、《人性管理》、《胡雪巖的經營管理》等等中國式管理教材。

  內容簡介:

  有關系、沒關系;沒關系、有關系。只要合理、就沒有什么不好。

  在中國、無論做事還是做人、關系是第一重要的。

  “人際關系學”從中國人的特點出發、為您講述怎樣建立成功的關系、人倫關系有哪幾個階段、有哪些經和權等等在中國社會中您不得不考慮的問題、并和西方社會的人際關系做了比較、讓你更深刻地理解中國的“關系學”。

  一、中國人為什么一切靠關系

  本講要點:

  關系可以是良好的、得到好的機會、加上正當的努力、效果更好。

  有關系、沒關系;沒關系、有關系。只要合理、就沒有什么不好。

  關系正常時、運用正當化、是大家努力的目標。

  二、怎樣建立成功的關系

  本講要點:

  民間流傳已久的做人十要

  一表人才 兩套西裝 三杯酒量 四圈麻將 五方交友

  六出祁山 七術打馬 八口吹牛 九分努力 十分忍耐

  三、為什么中國人沒有西方那樣的人際關系

  本講要點:

  西方文化科學、法律和宗教為主、由于求真、所以特別重視科學。

  中華文化以藝術為主、由于求善、所以特別講究藝術

  人倫關系主要有六大原則:

  1.合則共利、互相依存

  2.同時主伴、彼此禮讓本文由勵志大學www.izantx.live整理提供

  3.發揮潛力、能者多勞

  4.憑者良心、發出愛心

  5.各自成長、彼此影響

  6.分工合作、同心協力

  四、人倫關系有哪幾個階段

  本講要點:

  人生是階段性的調整、調整的合理。自然順利而成功

  中庸無一事不合理

  不執著 持經達變、隨機應變

  務實實實在在、規規矩矩做事

  人倫關系的向外開展:由親及疏 推己及人

  五、人倫關系有哪些經和權

  本講要點:

  六經

  1.做人要從自己做起 自省、自修、自助、自得、自主、自立、自覺、

  2.第一印象十分重要

  3.好人說好壞人說壞

  4.同情不一定同意

  5.推己及人親疏有別

  6.自覺是字中的一分子

  六權

  1.大的要小看、小的要大看

  2.重要的要爭、不重要的要舍

  3.實者虛之、虛者實之

  4.請將不成、何妨激將?

  5.當斷就斷 能拖便拖

  6.親近君子 疏遠小人

  六、為什么人倫關系要講求藝術

  本講要點:

  對人要有禮貌

  保持適當距離

  不可鋒芒早露

  說話要留余地

  贊美別人

  小心群眾運動

  誠懇互信

  七、八、現場問答

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    勵志人物

    傾一生之力,注一世之情。
    聽一席之音,賞一瞬之魂。
    讀經典之篇章,勵高遠之宏志。
    撰經世之子集,留百芳于后世。
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