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勵志故事之細節決定成敗

  勵志故事之細節決定成敗

  17年前,我還是車站的一個軟件程序員,被調動到局長辦公室,給領導做秘書。有一天,領導來電話,說去一個基層單位,馬上走。巧的是,我當時肚子一陣緊。放下電話,一腦門子汗嘩嘩地出來了。是憋著跟領導走,還是讓領導等一等?萬一路上憋不住呢?只得尷尬地請領導稍等片刻。 從那以后,我每天早晨起來,先解決內急問題,并漸漸養成了習慣。一天當中,就不會為如此問題擔心了。 好習慣,可以讓我們避免損失,也可以讓我們抓住稍縱即逝的機會。一次會議上,一個年輕人推門進入后,隨手拉住了門把手,側身讓跟在后面的一位陌生人先進會議室。后來,年輕人被這位陌生人(一個領導)看中,順利地找到一份好職業。這么簡單的細節,在臺灣作家劉墉的作品,有很精彩的描述。作為評價中國人與西方人差距的一個重要元素。www.izantx.live

  貴族,有貴族的氣息。農民,有農民的習慣。培養貴族,需要三代人。有些習慣雖然簡單,但很不容易養成。(勵志故事之細節決定成敗)好習慣,需要我們耐心培養。 剛上學的孩子,最讓家長煩心的,就是忘了帶本子、書。然后,讓家長送過去。后來,我讓兒子每天晚上,自己整理書包,對照課程表和備品清單,一樣一樣檢查放進書包,第二天背上書包出門,一件也不會少。有些家長喜歡幫孩子代勞,無意中養成了孩子粗枝大葉、丟三拉四的習慣。 好習慣,就是一種細節。每天出門幾件事,手機、錢包、鑰匙……,順手檢查一下,就不會下樓了,甚至到了公司,才發現忘了帶什么。 經常對公司的員工嘮叨,細節呵、規范呵,就是讓大家養成一種習慣,從習慣中體現嚴謹與職業。 企業文化,就是培養員工一種良好的習慣。一個公司,有沒有文化,體現在無處不在的細節之中。

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    傾一生之力,注一世之情。
    聽一席之音,賞一瞬之魂。
    讀經典之篇章,勵高遠之宏志。
    撰經世之子集,留百芳于后世。
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